Postupak ostvarivanja prava primjenom međunarodnih ugovora

Postupak se pokreće podnošenjem zahtjeva nadležnoj službi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

 

Ako je ugovorom o socijalnom osiguranju predviđeno da zahtjev podnesen za ostvarivanje prava iz mirovinskog i osiguranja prema pravnim propisima jedne države ugovornice vrijedi kao zahtjev za mirovinu prema pravnim propisima druge države ugovornice, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje će po službenoj dužnosti pokrenuti postupak i proslijeiti obradu zahtjeva i inozemnom nositelju mirovinskog osiguranja.

Pritom će uzeti u obzir i propise inozemnog nositelja te obavijestiti osiguranika o prosljeđivanju zahtjeva inozemnom nositelju mirovinskog osiguranja ili o nesvrsishodnosti pokretanja postupka – primjerice radi neispunjavanja uvjeta prema propisima inozemnog nositelja.

 

Na isti način, inozemni će nositelj osiguranja, ako se zahtjev podnosi u inozemstvu, pokrenuti postupak i prema hrvatskom nositelju osiguranja.

 

Da bi se ubrzao postupak u Republici Hrvatskoj i obrada zahtjeva za inozemnog nositelja, pri podnošenju zahtjeva za ostvarivanje prava iz mirovinskog i invalidskog osiguranja u Republici Hrvatskoj potrebno je zahtjevu priložiti i :

- dokaz o državljanstvu ( ovjerenu kopiju osobne iskaznice, putovnice ili domovnice, )
- podatak o osobnom indetifikacijskom broju (OIB-u)

- izvadak iz matice rođenih,

- izvadak iz matice vjenčanih i

 - izvadak iz matice umrlih, kada se radi o zahtjevu za ostvarivanje prava na obiteljsku mirovinu, (u tom slučaju izvadak iz matice vjenčanih mora biti izdan NAKON smrti osiguranika i ne stariji od 6 mjeseci).

Osim toga, potrebno je priložiti DOKAZE O RADU U INOZEMSTVU koje osiguranik posjeduje.

 

Ako se zahtjev podnosi inozemnom nositelju, za ostvarivanje prava na mirovinu iz hrvatskog osiguranja potrebno je priložiti i :

- radnu knjižicu, ako je osiguranik posjeduje.
Ako podnositelj ne posjeduje pisani dokaz o radu u inozemstvu ili u Hrvatskoj, u zahtjevu treba navesti točan naziv poslodavca,sjedište i adresu tvrtke te od kada do kada je kod poslodavca radio.

 

U pogledu ostvarivanja prava i određivanja davanja iz mirovinskog osiguranja primjenjuju se propisi o mirovinskom osiguranju koji su na snazi u Republici Hrvatskoj.

Tako će osiguraniku, koji ispunjava zakonske uvjete za ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja samo na temelju razdoblja osiguranja ostvarenih u Republici Hrvatskoj, pravo biti priznato i davanje određeno samo na temelju tih razdoblja (takozvana “samostalna mirovina”).

 

Ako osiguranik ne ispunjava uvjete za ostvarivanje prava samo na temelju razdoblja osiguranja ostvarenih u Republici Hrvatskoj, hrvatski će nositelj osiguranja radi ispunjavanja uvjeta za mirovinu u obzir uzeti i razdoblja osiguranja navršena u inozemstvu – u nekoj od država s kojima Republika Hrvatska ima važeći međunarodni ugovor o socijalnom osiguranju – ali će davanje iz hrvatskog osiguranja biti određeno samo na temelju razdoblja osiguranja navršenih u Republici Hrvatskoj (“razmjerni dio mirovine”).

 

Izuzetak od navedenog je primjena ugovora izborom povoljnije mirovine – 'opcijom' osiguranika.

Pravo opcije ustanovljeno je konvencijama s Kraljevinom Belgijom, Republikom Francuskom i Ujedinjenim kraljevstvom Velike Britanije i Sjeverne Irske.

Osiguraniku će se primjenom navedenih ugovora, ako ispunjava uvjete, priznati pravo na mirovinu iz hrvatskog mirovinskog osiguranja samo na temelju razdoblja osiguranja ostvarenih u Republici Hrvatskoj (tzv. “samostalna mirovina”) i pravo na razmjerni dio mirovine iz hrvatskog mirovinskog osiguranja uračunavanjem razdoblja osiguranja navršenih u inozemstvu.

Osiguranik nakon toga bira isplatu povoljnije mirovine, uzimajući u obzir da u isplati mora biti ista vrsta mirovine u Republici Hrvatskoj i inozemstvu, što znači da se mogu isplaćivati ili razmjerni dijelovi mirovina iz obiju država ili “samostalne mirovine” iz obiju država ugovornica.


Online usluge

info telefoni

+385 1 45 95 011
+385 1 45 95 022
radnim danom
od 8 do 16 sati

Osnovni
podaci

Mirovinsko osiguranje
za kolovoz 2017.
(u rujnu 2017.)

U Zavodu je bilo:

1525489 Osiguranika - ukupno

1291876  Radnici kod pravnih osoba
126370  Radnici kod fizičkih osoba
62184  Obrtnici
19542  Poljoprivrednici
20025  Samostalne profesionalne djelatnosti
110

 
 Osiguranici zaposlenih kod međunarodnih organizacija u inozemstvu i hrvatski  državljani  zaposleni na teritoriju Republike Hrvatske kod poslodavaca sa sjedištem u inozemstvu
5382  Produženo osiguranje

Broj prijava i odjava
na dan 19.10.2017.
broj prijava  1989
broj odjava  1996


opširnije

1231109 Korisnika mirovina - ukupno


503892 Korisnici starosnih mirovina
18245 Korisnici starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika
85290 Korisnici starosne mirovine prevedene iz invalidske
184091 Korisnici prijevremene mirovine
203 Korisnici prijevremene starosne mirovine zbog stečaja poslodavca
197838 Korisnici invalidskih mirovina
241550 Korisnici obiteljskih mirovina

opširnije

667372 Korisnici mirovina - žene (54,20%)
563737 Korisnici mirovina - muškarci (45,80%)

1:1,24 je odnos broja korisnika mirovina i osiguranika

Prosječna starosna mirovina za 40 i više godina mirovinskog staža prema ZOMO iznosi 3.509,30 kn, a njen udio u prosječnoj neto plaći u Republici Hrvatskoj za srpanj 2017. (5.905 kn) iznosi 59,43%.

30 godina je prosječan mirovinski staž za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO
71 godina je prosječna dob za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO

 

  • Prosječan mirovinski staž korisnika starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2017. godini iznosi 30 godina.
  • Prosječna starosna mirovina ZOMO korisnika koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2017. godini iznosi 2.226,91 kn.
  • Prosječna dob korisnika  starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2017. godini iznosi 64 godine.


opširnije

3.222.000.000 kn iznosi procjena potrebnih sredstva za isplatu mirovina i mirovinskih primanja

Doplatak za djecu
za kolovoz 2017.
(u rujnu 2017.)

U Zavodu je bilo 

155 455 korisnika doplatka za djecu za 298 871djece.

Prosječna svota doplatka za djecu ( bez razlika za prethodne mjesece) iznosi 374,00 kn.

Prosječna svota doplatka za djecu ( sa razlikama za prethodne mjesece) iznosi 384,41 kn.



 ... arhiva