Postupak ostvarivanja prava primjenom međunarodnih ugovora

Postupak se pokreće podnošenjem zahtjeva nadležnoj službi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

 

Ako je ugovorom o socijalnom osiguranju predviđeno da zahtjev podnesen za ostvarivanje prava iz mirovinskog i osiguranja prema pravnim propisima jedne države ugovornice vrijedi kao zahtjev za mirovinu prema pravnim propisima druge države ugovornice, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje će po službenoj dužnosti pokrenuti postupak i proslijeiti obradu zahtjeva i inozemnom nositelju mirovinskog osiguranja.

Pritom će uzeti u obzir i propise inozemnog nositelja te obavijestiti osiguranika o prosljeđivanju zahtjeva inozemnom nositelju mirovinskog osiguranja ili o nesvrsishodnosti pokretanja postupka – primjerice radi neispunjavanja uvjeta prema propisima inozemnog nositelja.

 

Na isti način, inozemni će nositelj osiguranja, ako se zahtjev podnosi u inozemstvu, pokrenuti postupak i prema hrvatskom nositelju osiguranja.

 

Da bi se ubrzao postupak u Republici Hrvatskoj i obrada zahtjeva za inozemnog nositelja, pri podnošenju zahtjeva za ostvarivanje prava iz mirovinskog i invalidskog osiguranja u Republici Hrvatskoj potrebno je zahtjevu priložiti i :

- dokaz o državljanstvu ( ovjerenu kopiju osobne iskaznice, putovnice ili domovnice, )
- podatak o osobnom indetifikacijskom broju (OIB-u)

- izvadak iz matice rođenih,

- izvadak iz matice vjenčanih i

 - izvadak iz matice umrlih, kada se radi o zahtjevu za ostvarivanje prava na obiteljsku mirovinu, (u tom slučaju izvadak iz matice vjenčanih mora biti izdan NAKON smrti osiguranika i ne stariji od 6 mjeseci).

Osim toga, potrebno je priložiti DOKAZE O RADU U INOZEMSTVU koje osiguranik posjeduje.

 

Ako se zahtjev podnosi inozemnom nositelju, za ostvarivanje prava na mirovinu iz hrvatskog osiguranja potrebno je priložiti i :

- radnu knjižicu, ako je osiguranik posjeduje.
Ako podnositelj ne posjeduje pisani dokaz o radu u inozemstvu ili u Hrvatskoj, u zahtjevu treba navesti točan naziv poslodavca,sjedište i adresu tvrtke te od kada do kada je kod poslodavca radio.

 

U pogledu ostvarivanja prava i određivanja davanja iz mirovinskog osiguranja primjenjuju se propisi o mirovinskom osiguranju koji su na snazi u Republici Hrvatskoj.

Tako će osiguraniku, koji ispunjava zakonske uvjete za ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja samo na temelju razdoblja osiguranja ostvarenih u Republici Hrvatskoj, pravo biti priznato i davanje određeno samo na temelju tih razdoblja (takozvana “samostalna mirovina”).

 

Ako osiguranik ne ispunjava uvjete za ostvarivanje prava samo na temelju razdoblja osiguranja ostvarenih u Republici Hrvatskoj, hrvatski će nositelj osiguranja radi ispunjavanja uvjeta za mirovinu u obzir uzeti i razdoblja osiguranja navršena u inozemstvu – u nekoj od država s kojima Republika Hrvatska ima važeći međunarodni ugovor o socijalnom osiguranju – ali će davanje iz hrvatskog osiguranja biti određeno samo na temelju razdoblja osiguranja navršenih u Republici Hrvatskoj (“razmjerni dio mirovine”).

 

Izuzetak od navedenog je primjena ugovora izborom povoljnije mirovine – 'opcijom' osiguranika.

Pravo opcije ustanovljeno je konvencijama s Kraljevinom Belgijom, Republikom Francuskom i Ujedinjenim kraljevstvom Velike Britanije i Sjeverne Irske.

Osiguraniku će se primjenom navedenih ugovora, ako ispunjava uvjete, priznati pravo na mirovinu iz hrvatskog mirovinskog osiguranja samo na temelju razdoblja osiguranja ostvarenih u Republici Hrvatskoj (tzv. “samostalna mirovina”) i pravo na razmjerni dio mirovine iz hrvatskog mirovinskog osiguranja uračunavanjem razdoblja osiguranja navršenih u inozemstvu.

Osiguranik nakon toga bira isplatu povoljnije mirovine, uzimajući u obzir da u isplati mora biti ista vrsta mirovine u Republici Hrvatskoj i inozemstvu, što znači da se mogu isplaćivati ili razmjerni dijelovi mirovina iz obiju država ili “samostalne mirovine” iz obiju država ugovornica.


Online usluge

info telefoni

+385 1 45 95 011
+385 1 45 95 022
radnim danom
od 8 do 16 sati

Osnovni
podaci

Mirovinsko osiguranje
za siječanj 2015.
(u veljači 2015.)

U Zavodu je bilo:

1387337 Osiguranika - ukupno

1176062 Radnici kod pravnih osoba
102101 Radnici kod fizičkih osoba
59240 Obrtnici
21762 Poljoprivrednici
20946 Samostalne profesionalne djelatnosti
230 Osiguranici zaposlenih kod međunarodnih organizacija u inozemstvu i hrvatski državljani zaposleni na teritoriju Republike Hrvatske kod poslodavaca sa sjedištem u inozemstvu
6996 Produženo osiguranje

Broj prijava i odjava
na dan 26.02.2015.
941  prijave
852  odjave


opširnije

1223553 Korisnika mirovina - ukupno*
Napomena:
* Od obrade mirovina za siječanj 2015. (isplata u veljači 2015.) zbog nedostavljenog OIB-a HZMO-u  (Zakon o mirovinskom osiguranju - N.N. 157/13) obustavljena je isplata mirovina za za 2728 korisnika (71 korisnik mirovina s prebivalištem u Republici Hrvatskoj i 2657 u inozemstvu).

508902 Korisnici starosnih mirovina
5351 Korisnici starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika
161457 Korisnici prijevremenih mirovina
23 Korisnici prijevremene starosne mirovine zbog stečaja poslodavca
301573 Korisnici invalidskih mirovina
246247 Korisnici obiteljskih mirovina


opširnije

665394 Korisnici mirovina - žene (54,38%)
558159 Korisnici mirovina - muškarci (45,62%)
1:1,13 je odnos broja korisnika mirovina i osiguranika

3.381,53 kn iznosi prosječna starosna mirovina za 40 i više godina mirovinskog staža prema ZOMO, a njen udio u prosječnoj neto plaći u Republici Hrvatskoj za prosinac 2014. (5.716 kn) iznosi 59,16%.

30 godina je prosječan mirovinski staž za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO
71 godina je prosječna dob za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO

* Prosječan mirovinski staž korisnika ukupnih starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2014. godini iznosi 33 godine.
* Prosječna ukupna starosna mirovina ZOMO korisnika koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2014. godini iznosi 2.307,86 kn.
* Prosječna dob korisnika ukupnih starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2014. godini iznosi 62 godine.
* Podaci su tromjesečni - stanje 31. prosinca 2014.


3.050.000.000 kn iznosi procjena potrebnih sredstva za isplatu mirovina i mirovinskih primanja

Doplatak za djecu
za siječanj 2015.
(u veljači 2015.)

U Zavodu je bilo 

201 829 korisnika doplatka za djecu za 375 459 djece.

Prosječna svota doplatka za djecu ( bez razlika za prethodne mjesece) iznosi 354,81 kn.

Prosječna svota doplatka za djecu ( sa razlikama za prethodne mjesece) iznosi 366,95 kn.

Procjena potrebnih sredstva za isplatu doplatka za djecu iznose 134.022.000 kn.

 ... arhiva