NAJVAŽNIJE PROMJENE U PRVOM STUPU JAVNOGA MIROVINSKOG SUSTAVA MEĐUGENERACIJSKE SOLIDARNOSTI (PAYG)

DRUGI I TREĆI STUP MIROVINSKOG SUSTAVA

OSTVARIVANJE MIROVINE OSIGURANIKA DRUGOG STUPA

KORISNI LINKOVI

NAJVAŽNIJE PROMJENE U PRVOM STUPU JAVNOGA MIROVINSKOG SUSTAVA MEĐUGENERACIJSKE SOLIDARNOSTI (PAYG)

Zakonom o mirovinskom osiguranju od 1. siječnja 1999., u prvom stupu javnoga mirovinskog sustava međugeneracijske solidarnosti nastale su veoma značajne promjene u odnosu na prijašnji sustav mirovinskog osiguranja, koji je važio do 31. prosinca 1998.:

• podignute dobne granice za starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu za pet godina, uz prijelazno razdoblje od 1999. do 2007. godine
• nova definicija invalidnosti, koja je bitno različita i restriktivnija od prijašnje definicije invalidnosti:
  - profesionalna nesposobnost za rad
  - opća nesposobnost za rad
• profesionalna rehabilitacija kao jedino pravo na temelju preostale radne sposobnosti
• ovlašteni vještaci (umjesto invalidskih komisija)
• obvezna revizija svakog nalaza i mišljenja o invalidnosti
• obvezni kontrolni pregled osiguranika koji je stekao pravo na temelju invalidnosti zbog profesionalne nesposobnosti za rad
• ukidanje prava na temelju preostale radne sposobnosti
• prevođenje prijašnjih prava na raspoređivanje, odnosno zaposlenje na drugom poslu i prava na rad sa skraćenim radnim vremenom od 1. siječnja 1999. na invalidsku mirovinu zbog profesionalne nesposobnosti za rad
• nova mirovinska formula za određivanje mirovine:
  mirovina = najpovoljniji prosječni vrijednosni bodovi × mirovinski staž × polazni faktor = osobni bodovi × mirovinski faktor × aktualna vrijednost mirovine (M = NPVB × S × PF = OB × mf × AVM)
• produljenje obračunskog razdoblja iz kojega se uzimaju plaće za određivanje mirovine (1999. – 10, 2000. – 13, 2001. – 16, 2002. – 19 godina itd.).

Ukinuta su prava na:

• minimalnu mirovinu
• zaštitni dodatak uz mirovinu
• novčanu naknadu za tjelesno oštećenje zbog bolesti i ozljede izvan rada kao pravo na staž po toj osnovi
• u sustavu mirovinskog osiguranja ukinuto je pravo na osposobljavanje djece sa smetnjama u tjelesnom i duševnom razvitku (ostvaruje se u sustavu socijalne skrbi)
• doplatak za pomoć i njegu

uz osiguranje stečenih prava.

Uveden je:

• novi institut najniže mirovine (snažan element načela solidarnosti)
• drukčije uređena najviša mirovina (Zakon o najvišoj mirovini)
  Mmax = 3,8 × S × PF = OB × MF × AVM
• novi institut osnovne mirovine korisnicima mirovine iz prvog stupa koji su osigurani u drugom stupu.

DRUGI I TREĆI STUP MIROVINSKOG SUSTAVA

Sustav obveznoga mirovinskog osiguranja za starost na temelju individualne kapitalizirane štednje (drugi stup) i sustav dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja na temelju individualne kapitalizirane štednje (treći stup):

• počinju 1. siječnja 2002.
• osiguranici:
  - koji su 1. siječnja 2002. mlađi od 40 godina
  - između 40 i 50 godina starosti prema vlastitom izboru (mogu se opredijeliti do 30. lipnja 2002.), s tim da je odluka trajna i neopoziva
• osiguranici drugog stupa plaćaju doprinos u prvome stupu po stopi od 15% i doprinos u drugom stupu po stopi od 5% od osnovice za obračun doprinosa

Dakle, ulaskom u drugi stup mirovinskog sustava ne povećava se stopa doprinosa.

• sredstva doprinosa po stopi od 5% svakoga osiguranika idu na njegov osobni račun (ta sredstva su njegovo vlasništvo)
• svaki osiguranik drugog stupa opredjeljuje se za jedan od osnovanih obveznih mirovinskih fondova. Sredstva ostvarena doprinosima na osobnim računima osiguranika prikupljaju se u izabranom mirovinskom fondu
• mirovinski fond nije pravna osoba
• mirovinski fond osniva i njime upravlja mirovinsko društvo.

OSTVARIVANJE MIROVINE OSIGURANIKA DRUGOG STUPA

• osiguranik drugog stupa mirovinskog sustava ostvaruje pravo na mirovinu u drugom stupu kada ispuni uvjete za stjecanje prava na mirovinu u prvom stupu prema ZOMO
• osiguranik ostvaruje pravo na dvije mirovine, jednu iz prvog stupa i drugu iz drugog stupa
• mirovina iz prvog stupa sastoji se od dva dijela:
  - prvi dio – za mirovinski staž navršen do 31. prosinca 2001. mirovina se određuje prema mirovinskoj formuli iz članka 74. do 81. ZOMO
  - drugi dio – za mirovinski staž navršen nakon 1. siječnja 2002. određuje se osnovna mirovina
• osnovna mirovina određuje se kao zbroj dijelova mirovine određenih u visini:
  - 0,25% od prosječne bruto plaće svih zaposlenih u Republici Hrvatskoj u prethodnoj godini za svaku godinu mirovinskog staža navršenog nakon 1. siječnja 2002. i
  - 25% od aktualne vrijednosti mirovine za osobne bodove ostvarene nakon 1. siječnja 2002.

KORISNI LINKOVI:

www.regos.hr

 www.hanfa.hr