IPA 2009 Twinning projekt"/"IPA 2009 Twinning project

 INFORMACIJA O TWINNING PROJEKTU

Twinning projektJačanje administrativnih kapaciteta nadležnih tijela i provedbenih ustanova za koordinaciju sustava socijalne sigurnostiu okviru programa IPA I2009, s ukupnim trajanjem od 15 mjeseci, započeo je s provedbom 27. listopada 2011.,a završio je 27. siječnja 2013. Projekt je proizišao kao rezultat mjerila za zatvaranje poglavlja 2. Sloboda kretanja radnika i bio je od velikog je interesa za Republiku Hrvatsku u okviru procesa pristupanja Europskoj uniji te je doprinio provedbi prioritetnih aktivnosti vezanih uz pravnu stečevinu u području slobode kretanja radnika i koordinacije sustava socijalne sigurnosti.
Opći cilj projektabio je jačanje administrativnih kapaciteta nadležnih tijela i provedbenih ustanova za primjenu acquis-ana području slobode kretanja radnika i koordinacije sustava socijalne sigurnosti, a svrha projekta je bila uspostava institucionalne i administrativne strukture za učinkovitu primjenu europskih uredbi za koordinaciju u trenutku pristupanja Republike Hrvatske u punopravno članstvo u Europskoj uniji.
U provedbi projekta sudjelovala su sva nadležna tijela i provedbene ustanove iz sustava socijalne sigurnosti: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, Ministarstvo zdravlja, Ministarstvo socijalne politike i mladih, Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje i Središnji registar osiguranika.
Twinning partner bila je Kraljevina Švedska, a projekt je bio vrijedan 1 milijun eura.

Glavne aktivnosti u okviru projekta bile su podijeljene u tri komponente:

-    Edukacija državnih/javnih službenika koji će raditi na primjeni uredbi za koordinaciju
-    Analiza utjecaja slobode kretanja radnika na hrvatski administrativni sustav
-    Podizanje svijesti o slobodi kretanja radnika uspostavljanjem sustava informiranja radnika migranata o njihovim pravima
  
Glavni rezultati projekta
           

  • Pojačani kapaciteti i stručno znanje svih relevantnih institucija u sustavu socijalne sigurnosti, te prijenos znanja osiguran kroz obuku budućih trenera -Više od 700 službenika iz korisničkih institucija i ministarstava je obučeno u svim granama socijalne sigurnosti
  • Poboljšana sveobuhvatna suradnja institucija u sustavu socijalne sigurnosti - Izrađeno je Izvješće o preporukama za unaprjeđenje suradnje i učinkovitije funkcioniranje
  • Usklađene administrativne procedure za izravnu primjenu i provedbu pravila o koordinaciji s EU uredbama za koordinaciju -Izrađeno je Izvješće o postojećim nedostacima i potrebama vezanim uz EU uredbe za koordinaciju, te priručnici/administrativne procedure za sve grane socijalne sigurnosti
  • Provedena sveobuhvatna analiza utjecaja slobode kretanja radnika između RH i država članica na hrvatski sustav socijalne sigurnosti - Izrađena je Analitička i financijska studija o implikacijama primjene EU uredbi za Hrvatsku.
  • Izrađena strategija podizanja svijesti o slobodi kretanja radnika i uspostavljen sustav informiranja radnika migranata - Razvijena je strategija za podizanje svijesti za širu javnost o pravima iz socijalne sigurnosti prilikom kretanja unutar Europske unije i strategija za širenje informacija za migrante
  • Dostupnost informacija vezanih za slobodu kretanja radnika široj javnosti –Održana press konferencija i izrađene brošure o pravima osoba koje se kreću unutar EU


Twinning – letak (hrvatski/croatian)
 
Twinning – leaflet (english/engleski)
 
Hrvatska u EU – Vodič kroz prava
 
Brochure Croatian Citizens in the European Union 
 
Priopćenje za tisak 11. siječnja 2013.
 
Press release January 11th 2013
 
Program ceremonije zatvaranja 11. siječnja 2013.
 
Agenda - final event, January 11th 2013




Online usluge

info telefoni

+385 1 45 95 011
+385 1 45 95 022
radnim danom
od 8 do 16 sati

Osnovni
podaci

Mirovinsko osiguranje
za lipanj  2017.
(u srpnju 2017.)

U Zavodu je bilo:

1525457 Osiguranika - ukupno

1293615  Radnici kod pravnih osoba
124606  Radnici kod fizičkih osoba
61628  Obrtnici
19545  Poljoprivrednici
20447  Samostalne profesionalne djelatnosti
117

 
 Osiguranici zaposlenih kod međunarodnih organizacija u inozemstvu i hrvatski  državljani  zaposleni na teritoriju Republike Hrvatske kod poslodavaca sa sjedištem u inozemstvu
5499  Produženo osiguranje

Broj prijava i odjava
na dan 26.07.2017.
broj prijava  1884
broj odjava  1243


opširnije

1231877 Korisnika mirovina - ukupno


504573 Korisnici starosnih mirovina
17477 Korisnici starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika
85389 Korisnici starosne mirovine prevedene iz invalidske
183209 Korisnici prijevremene mirovine
190 Korisnici prijevremene starosne mirovine zbog stečaja poslodavca
198982 Korisnici invalidskih mirovina
242057 Korisnici obiteljskih mirovina

opširnije

667618 Korisnici mirovina - žene (54,20%)
564259 Korisnici mirovina - muškarci (45,80%)

1:1,24 je odnos broja korisnika mirovina i osiguranika

Prosječna starosna mirovina za 40 i više godina mirovinskog staža prema ZOMO iznosi 3.449,80 kn, a njen udio u prosječnoj neto plaći u Republici Hrvatskoj za svibanj 2017. (6.025 kn) iznosi 57,26%.

30 godina je prosječan mirovinski staž za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO
71 godina je prosječna dob za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO

 

  • Prosječan mirovinski staž korisnika starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2017. godini iznosi 30 godina.
  • Prosječna starosna mirovina ZOMO korisnika koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2017. godini iznosi 2.191,12 kn.
  • Prosječna dob korisnika  starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2017. godini iznosi 64 godine.


opširnije

3.101.000.000 kn iznosi procjena potrebnih sredstva za isplatu mirovina i mirovinskih primanja

Doplatak za djecu
za lipanj 2017.
(u srpnju 2017.)

U Zavodu je bilo 

153 324 korisnika doplatka za djecu za 294 630 djece.

Prosječna svota doplatka za djecu ( bez razlika za prethodne mjesece) iznosi 373,84 kn.

Prosječna svota doplatka za djecu ( sa razlikama za prethodne mjesece) iznosi 388,03 kn.



 ... arhiva