HZMO

A. Mihanovića 3
10000 Zagreb

tel: 01/4595-500
fax: 01/4595-063

matični broj: 1416626
OIB: 84397956623

Mirovinski staž

Mirovinski staž je staž na temelju kojega se ostvaruju prava iz mirovinskog osiguranja, a obuhvaća :
  • razdoblje provedeno u osiguranju, prema odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju,
  • razdoblje navršeno do 31. prosinca 2013. godine koje se, prema zakonskim propisima koji su se primjenjivali do toga dana, računalo u mirovinski staž kao staž osiguranja, staž osiguranja s povećanim trajanjem i posebni staž

Staž osiguranja

Pridodani staž

“Beneficirani staž”

 

Staž osiguranja

U staž osiguranja računa se razdoblje koje je osiguranik proveo nakon navršene 15. godine života u obveznome mirovinskom osiguranju i produženom osiguranju.
Osiguranicima koji su sami obveznici plaćanja doprinosa staž osiguranja utvrđuje se na temelju plaćenih doprinosa, posebno po svakoj osnovi osiguranja, prema potvrdi tijela nadležnog za isplatu.
U staž osiguranja računa se razdoblje provedeno u zaposlenju s punim radnim vremenom prema propisima o radu, odnosno posebnim propisima.
Kao puno radno vrijeme smatra se i radno vrijeme kraće od 40 sati tjedno koje je kao takvo utvrđeno posebnim propisom ili kolektivnim ugovorom.

Kao razdoblje provedeno u zaposlenju s punim radnim vremenom smatra se i razdoblje koje u zaposlenju s radnim vremenom kraćim od punog radnog vremena provedu:

  •  zaposleni roditelj koji radi s polovicom punoga radnog vremena nakon proteka obveznoga porodiljnog dopusta, kao i u slučaju rada sa skraćenim radnim vremenom zbog pojačane brige i njege djeteta prema posebnim propisima,
  • roditelj djeteta s težim smetnjama u razvoju koji radi s polovicom punoga radnog vremena,
     
  • radnici koji rade sa skraćenim radnim vremenom prema posebnim propisima.
     

U staž osiguranja računa se i:

  • razdoblje provedeno u zaposlenju s nepunim radnim vremenom, u trajanju koje odgovara ukupnom broju sati takva rada ostvarenog za pojedine godine, obračunatih na puno radno vrijeme
  • razdoblje provedeno u zaposlenju na sezonskim poslovima na kojima je ostvaren veći broj sati od punoga radnog vremena u trajanju preračunatom na puno radno vrijeme
     
  • korisnicima invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti razdoblje provedeno u zaposlenju s najmanje 70% radnog vremena na prilagođenim poslovima iste ili slične stručne spreme koji odgovaraju njegovim dosadašnjim poslovima, kao da su proveli na radu puno radno vrijeme
     

 
U staž osiguranja računa se i razdoblje koje je osoba, odnosno osiguranik proveo:

  • koristeći naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranja, nakon prestanka zaposlenja ili drugog rada na osnovi kojeg je bio osiguran,
  • na profesionalnoj rehabilitaciji,
     
  • koristeći se s naknadom plaće u svezi s pravom na profesionalnu rehabilitaciju.
     
  • razdoblje koje je osoba, odnosno osiguranik, proveo izvan zaposlenja na osnovi kojega je bio osiguran, i to:
  • - za koje je primao plaću, odnosno naknadu plaće prema posebnim propisima,
  • - za koje je ostvario pravo na mirovinsko osiguranje, u skladu s propisima o zapošljavanju,
  • - obavljanja roditeljske dužnosti iz članka 14. Zakona o mirovinskom osiguranju
  • - razdoblje u kojem su isplaćeni drugi dohoci za koje su plaćeni doprinosi za mirovinsko osiguranje prema propisima o doprinosima za obvezna osiguranja
  • razdoblje za koje je utvrđena godišnja osnovica po osnovi obavljanja druge djelatnosti na koji se plaća doprinos za mirovinsko osiguranje prema propisima o doprinosima za obvezna osiguranja
  • razdoblje za koje je Porezna uprava rješenjem utvrdila razliku obveze doprinosa za člana uprave, izvršnog direktora, likvidatora i upravitelje zadruge koji nije obvezno osiguran prema članku 12. ZOMO

 
Staž osiguranja ostvaren po svim osnovama osiguranja prema Zakonu o mirovinskom osiguranju računa se najviše dvanaest mjeseci u jednoj kalendarskoj godini.

 

Pridodani staž

 

Pridodani staž je razdoblje koje se pridodaje prigodom određivanja invalidske i obiteljske mirovine ako osiguranik nije navršio 60 godina života.

 

Beneficirani staž

  • Zakon o stažu osiguranja s povećanim trajanjem ( Narodne novine 115/18 - u daljnjem tekstu Zakon ), stupa na snagu i primjenjuje se od 1. siječnja 2019.
    Zakonom su redefinirana radna mjesta i zanimanja na kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem u odnosu na ranije propise.
    Sukladno stručnoj analizi provedenoj od strane Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, smanjen je dosadašnji broj radnih mjesta, na kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem.
    Od 1. siječnja 2019. staž osiguranja s povećanim trajanjem ukida se na 43 radna mjesta u odnosu na raniji Zakon o stažu osiguranja s povećanim trajanjem, a ostaje na 52 radna mjesta podijeljena u 17 odjeljaka. Za 22 radna mjesta snižava se postojeći stupanj povećanja staža osiguranja s povećanim trajanjem. Na popis zanimanja dodaju se dva nova (zanimanje voditelja kabinske posade zrakoplova i člana kabinske posade zrakoplova) čime se broj zanimanja na kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem povećava s 11 na 13.
     
    Proširuje se krug osoba s invaliditetom kojima se staž računa s povećanim trajanjem i za tu kategoriju osiguranika staž osiguranja s povećanim trajanjem računa se i za razdoblje zaposlenja u nepunom radnom vremenu.
     
    Do 31. prosinca 2018. primjenjivao se Zakon o stažu osiguranja s povećanim trajanjem ('Narodne novine', broj 71/99,46/07 i 41/08 ), koji se počeo primjenjivati 16. srpnja 1999.i kojim su bila propisana radna mjesta i zanimanja na kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem i osiguranici invalidne osobe kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem.
     
    Staž osiguranja koji se računa s povećanim trajanjem reguliran je i posebnim propisima i to:
    Zakon o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, policijskih službenika i ovlaštenih službenih osoba ('Narodne novine', broj 128/99, 16/01, 22/02, 41/08, 97/12 i 118/12)
    Zakonom o vatrogastvu ('Narodne novine', broj 106/99, 117/01, 96/03, 139/04, 174/04, 38/09 i 80/10)
    Zakon o protuminskom djelovanju ('Narodne novine', broj 110/15)
    Zakon o Uredu za suzbijanje korupcije i organiziranog kriminaliteta ('Narodne novine', broj 76/09, 116/10, 57/11, 136/12, 148/13, 70/17)
    Zakon o carinskoj službi ('Narodne novine', broj 68/13, 30/14, 115/16)
    Pomorski zakonik ("Narodne novine, broj 181/04, 76/07, 146/08, 61/11, 56/13, 26/15)
     

 

 


Online usluge

Postavite pitanje

infotelefoni

+385 1 45 95 011
+385 1 45 95 022
radnim danom
od 8 do 16 sati
Projekti HZMO

Osnovni
podaci

Mirovinsko osiguranje
za lipanj 2019.
(u srpnju 2019.)

U Zavodu je bilo:

1593583 Osiguranika - ukupno

1361072  Radnici kod pravnih osoba
122193  Radnici kod fizičkih osoba
66933  Obrtnici
19268  Poljoprivrednici
19314  Samostalne profesionalne djelatnosti
88

 
 Osiguranici zaposlenih kod međunarodnih organizacija u inozemstvu i hrvatski  državljani  zaposleni na teritoriju Republike Hrvatske kod poslodavaca sa sjedištem u inozemstvu
4715  Produženo osiguranje

Broj prijava i odjava
na dan 18.07.2019.
broj prijava   2 696
broj odjava  1 342


opširnije

1240428 Korisnika mirovina - ukupno


505204  Korisnici starosnih mirovina
29791 Korisnici starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika
85482 Korisnici starosne mirovine prevedene iz invalidske 1
197328  Korisnici prijevremene mirovine
296 Korisnici prijevremene starosne mirovine zbog stečaja poslodavca
185074  Korisnici invalidskih mirovina 1
237253  Korisnici obiteljskih mirovina


1Primjena čl. 175. st. 7. i čl. 58. Zakona o mirovinskom osiguranju (NN 157/13, 151/14, 33/15, 93/15, 120/16, 18/18, 62/18 i 115/18) te primjena članka 36. i članka 202. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17) za korisnike kojima su mirovine priznate prema općim propisima, a određene prema spomenutom Zakonu.

opširnije

670131 Korisnici mirovina - žene (54,02%)
570297 Korisnici mirovina - muškarci (45,98%)

1:1,28 je odnos broja korisnika mirovina i osiguranika

Prosječna starosna mirovina za 40 i više godina mirovinskog staža prema ZOMO iznosi 3.708,72  kn, a njen udio u prosječnoj netoplaći u Republici Hrvatskoj za svibanj 2019. (6.476 kn) iznosi 57,27 %.

31 godina je prosječan mirovinski staž za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO
71 godina je prosječna dob za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO

 

  • Prosječan mirovinski staž korisnika starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2019. godini iznosi 31 godina.
  • Prosječna starosna mirovina ZOMO korisnika koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2019. godini iznosi 2.547,23 kn.
  • Prosječna dob korisnika  starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2019. godini iznosi 64 godine.


opširnije

3.366.000.000 kn iznosi procjena potrebnih sredstva za isplatu mirovina i mirovinskih primanja

Doplatak za djecu
za lipanj 2019.
(u srpnju 2019.)

U Zavodu je bilo 

151802 korisnika doplatka za djecu za  297261 djece.

Prosječna svota doplatka za djecu ( bez razlika za prethodne mjesece) iznosi 365,71 kn.

Prosječna svota doplatka za djecu ( uključene razlike za prethodne mjesece) iznosi 383,44 kn.



 ... arhiva