Mirovinski staž

Mirovinski staž je staž na temelju kojega se ostvaruju prava iz mirovinskog osiguranja, a obuhvaća :
  • razdoblje provedeno u osiguranju, prema odredbama Zakona o mirovinskom osiguranju,
  • razdoblje navršeno do 31. prosinca 2013. godine koje se, prema zakonskim propisima koji su se primjenjivali do toga dana, računalo u mirovinski staž kao staž osiguranja, staž osiguranja s povećanim trajanjem i posebni staž

Staž osiguranja

Pridodani staž

“Beneficirani staž”

 

Staž osiguranja

U staž osiguranja računa se razdoblje koje je osiguranik proveo nakon navršene 15. godine života u obveznome mirovinskom osiguranju i produženom osiguranju.
Osiguranicima koji su sami obveznici plaćanja doprinosa staž osiguranja utvrđuje se na temelju plaćenih doprinosa, posebno po svakoj osnovi osiguranja, prema potvrdi tijela nadležnog za isplatu.
U staž osiguranja računa se razdoblje provedeno u zaposlenju s punim radnim vremenom prema propisima o radu, odnosno posebnim propisima.
Kao puno radno vrijeme smatra se i radno vrijeme kraće od 40 sati tjedno koje je kao takvo utvrđeno posebnim propisom ili kolektivnim ugovorom.
Kao razdoblje provedeno u zaposlenju s punim radnim vremenom, smatra se i razdoblje koje u zaposlenju sa skraćenim radnim vremenom provedu:

  •  zaposleni roditelj koji radi s polovicom punoga radnog vremena nakon proteka obveznoga porodiljnog dopusta, kao i u slučaju rada sa skraćenim radnim vremenom zbog pojačane brige i njege djeteta prema posebnim propisima,
  • roditelj djeteta s težim smetnjama u razvoju koji radi s polovicom punoga radnog vremena,
     
  • radnici koji rade sa skraćenim radnim vremenom prema posebnim propisima.
     

U staž osiguranja računa se i:

  • razdoblje provedeno u zaposlenju s nepunim radnim vremenom, u trajanju koje odgovara ukupnom broju sati takva rada ostvarenog za pojedine godine, obračunatih na puno radno vrijeme
  • razdoblje provedeno u zaposlenju na sezonskim poslovima na kojima je ostvaren veći broj sati od punoga radnog vremena u trajanju preračunatom na puno radno vrijeme
     
  • korisnicima invalidske mirovine zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti razdoblje provedeno u zaposlenju s najmanje 70% radnog vremena na prilagođenim poslovima iste ili slične stručne spreme koji odgovaraju njegovim dosadašnjim poslovima, kao da su proveli na radu puno radno vrijeme
     

 
U staž osiguranja računa se i razdoblje koje je osoba, odnosno osiguranik proveo:

  • koristeći naknadu plaće zbog privremene nesposobnosti za rad prema propisima o obveznom zdravstvenom osiguranja, nakon prestanka zaposlenja ili drugog rada na osnovi kojeg je bio osiguran,
  • na profesionalnoj rehabilitaciji,
     
  • koristeći se s naknadom plaće u svezi s pravom na profesionalnu rehabilitaciju.
     
  • razdoblje koje je osoba, odnosno osiguranik, proveo izvan zaposlenja na osnovi kojega je bio osiguran, i to:
  • - za koje je primao plaću, odnosno naknadu plaće prema posebnim propisima,
  • - za koje je ostvario pravo na mirovinsko osiguranje, u skladu s propisima o zapošljavanju,
  • - obavljanja roditeljske dužnosti iz članka 14. Zakona o mirovinskom osiguranju
  • - razdoblje u kojem su isplaćeni drugi dohoci za koje su plaćeni doprinosi za mirovinsko osiguranje prema propisima o doprinosima za obvezna osiguranja
  • razdoblje za koje je utvrđena godišnja osnovica po osnovi obavljanja druge djelatnosti na koji se plaća doprinos za mirovinsko osiguranje prema propisima o doprinosima za obvezna osiguranja

 
Staž osiguranja ostvaren po svim osnovama osiguranja prema Zakonu o mirovinskom osiguranju računa se najviše dvanaest mjeseci u jednoj kalendarskoj godini.

 

Pridodani staž

 

Pridodani staž je razdoblje koje se pridodaje prigodom određivanja invalidske i obiteljske mirovine ako osiguranik nije navršio 60 godina života.

 

Beneficirani staž

Staž osiguranja koji se računa s povećanim trajanjem- tzv. beneficirani staž

 

Zakonom o stažu osiguranja s povećanim trajanjem ('Narodne novine', broj 71/99,46/07 i 41/08 ), koji se primjenjuje od 16. srpnja 1999. propisana su radna mjesta i zanimanja na kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem i osiguranici invalidne osobe kojima se staž osiguranja računa s povećanim trajanjem.
Staž osiguranja koji se računa s povećanim trajanjem reguliran je i posebnim propisima I to:

  • Zakon o pravima iz mirovinskog osiguranja djelatnih vojnih osoba, policijskih službenika i ovlaštenih službenih osoba ('Narodne novine', broj 128/99, 129/00, 16/01, 22/02, 41/08 i 118/12)
  • Zakonom o vatrogastvu ('Narodne novine', broj 106/99, 117/01, 96/03, 139/04-pročišćeni tekst, 174/04, 38/09 i 80/10)
     
  • Zakon o humanitarnom razminiranju ('Narodne novine', broj 153/05, 63/07 i 152/08)
     
  • Zakonom o razminiranju ('Narodne novine', broj 19/96, 86/98 i 64/00)
     
  •  Zakon o Uredu za suzbijanje korupcije organiziranog kriminaliteta ('Narodne novine', broj 76/09, 116/10,57/11,136/12, 148/13)
     
  • Zakon o carinskoj službi ('Narodne novine', broj 68/13)
     
  • Pomorski zakonik ("Narodne novine, broj 181/04, 76/07, 146/08, 61/11, 56/13)
     

 

 


Online usluge

info telefoni

+385 1 45 95 011
+385 1 45 95 022
radnim danom
od 8 do 16 sati

Osnovni
podaci

Mirovinsko osiguranje
za ožujak 2015.
(u travnju 2015.)

U Zavodu je bilo:

1399509 Osiguranika - ukupno

1186477 Radnici kod pravnih osoba
104336 Radnici kod fizičkih osoba
58853 Obrtnici
21447 Poljoprivrednici
21139 Samostalne profesionalne djelatnosti
230 Osiguranici zaposlenih kod međunarodnih organizacija u inozemstvu i hrvatski državljani zaposleni na teritoriju Republike Hrvatske kod poslodavaca sa sjedištem u inozemstvu
7027 Produženo osiguranje

Broj prijava i odjava
na dan 22. 05. 2015.
2140  prijave
1306  odjave


opširnije

1225255 Korisnika mirovina - ukupno*
Napomena:
* Od obrade mirovina za ožujak 2015. (isplata u travnju 2015.) zbog nedostavljenog OIB-a HZMO-u  (Zakon o mirovinskom osiguranju - N.N. 157/13) obustavljena je isplata mirovina za za 2489 korisnika (59 korisnika mirovina s prebivalištem u Republici Hrvatskoj i 2430 u inozemstvu).

508972 Korisnici starosnih mirovina
6325 Korisnici starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika
86558 Korisnici starosne mirovine prevedene iz invalidske
163443 Korisnici prijevremene mirovine
35 Korisnici prijevremene starosne mirovine zbog stečaja poslodavca
213676 Korisnici invalidskih mirovina
246246 Korisnici obiteljskih mirovina


opširnije

665561 Korisnici mirovina - žene (54,32%)
559694 Korisnici mirovina - muškarci (45,68%)
1:1,14 je odnos broja korisnika mirovina i osiguranika

3.373,31 kn iznosi prosječna starosna mirovina za 40 i više godina mirovinskog staža prema ZOMO, a njen udio u prosječnoj neto plaći u Republici Hrvatskoj za veljaču 2015. (5.565 kn) iznosi 60,62%.

30 godina je prosječan mirovinski staž za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO
70 godina je prosječna dob za ukupan broj korisnika mirovina ZOMO

* Prosječan mirovinski staž korisnika ukupnih starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2015. godini iznosi 32 godine.
* Prosječna ukupna starosna mirovina ZOMO korisnika koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2015. godini iznosi 2.140,18 kn.
* Prosječna dob korisnika ukupnih starosnih mirovina ZOMO koji su pravo na mirovinu ostvarili u 2015. godini iznosi 64 godine.
* Podaci su tromjesečni - stanje 31. ožujka 2015. 


3.052.000.000 kn iznosi procjena potrebnih sredstva za isplatu mirovina i mirovinskih primanja

Doplatak za djecu
za ožujak 2015.
(u travnju 2015.)

U Zavodu je bilo 

136 114  korisnika doplatka za djecu za 257 957 djece.

Prosječna svota doplatka za djecu ( bez razlika za prethodne mjesece) iznosi 365,92 kn.

Prosječna svota doplatka za djecu ( sa razlikama za prethodne mjesece) iznosi 368,99 kn.

Procjena potrebnih sredstva za isplatu doplatka za djecu iznose 95.185.000 kn.

 ... arhiva