Potvrda o prvom zaposlenju dostupna elektroničkim putem
22. 9. 2025.
Od danas, 22. rujna 2025., dostupno je izdavanje elektroničke Potvrde o prvom zaposlenju, kojom se obveznicima - poslodavcima pravnim i fizičkim osobama omogućava podnošenje zahtjeva i izdavanje navedene potvrde, radi korištenja olakšica prema propisima o obveznim doprinosima.
Poslovni korisnici usluzi mogu pristupiti putem poveznice, a detaljne informacije o načinu korištenja mogu pronaći u korisničkim uputama na poveznici.
Podsjećamo da je stupanjem na snagu Zakona o izmjenama Zakona o doprinosima (NN 152/24) od 1. siječnja 2025. izmijenjena definicija „osobe koja se prvi put zapošljava“ iz članka 7. točke 31. Zakona o doprinosima. Osoba koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu je fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje, a do dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Za takvu osobu poslodavac je obvezan osigurati dokaz, odnosno potvrdu HZMO-a. Naime, poslodavac koji od 1. siječnja 2025. sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme s osobom koja se prvi put zapošljava, oslobođen je plaćanja doprinosa na osnovicu (obvezno zdravstveno osiguranje - 16,5 %) u trajanju od jedne godine od dana sklapanja ugovora.
Uvođenjem ove e-Usluge HZMO podupire razvoj digitalnih rješenja koja poslodavcima olakšavaju poslovanje i stvaraju učinkovitije i transparentnije administrativno okruženje u skladu s Akcijskim planom za administrativno rasterećenje gospodarstva Vlade Republike Hrvatske za 2024. i 2025. godinu.
Od danas, 22. rujna 2025., dostupno je izdavanje elektroničke Potvrde o prvom zaposlenju, kojom se obveznicima - poslodavcima pravnim i fizičkim osobama omogućava podnošenje zahtjeva i izdavanje navedene potvrde, radi korištenja olakšica prema propisima o obveznim doprinosima.
Poslovni korisnici usluzi mogu pristupiti putem poveznice, a detaljne informacije o načinu korištenja mogu pronaći u korisničkim uputama na poveznici.
Podsjećamo da je stupanjem na snagu Zakona o izmjenama Zakona o doprinosima (NN 152/24) od 1. siječnja 2025. izmijenjena definicija „osobe koja se prvi put zapošljava“ iz članka 7. točke 31. Zakona o doprinosima. Osoba koja se prvi put zapošljava po osnovi ugovora o radu je fizička osoba koju poslodavac po osnovi ugovora o radu sklopljenog na neodređeno vrijeme prijavljuje na obvezno mirovinsko osiguranje i obvezno zdravstveno osiguranje, a do dana sklapanja ugovora o radu nije imala prethodno sklopljen ugovor o radu na neodređeno vrijeme.
Za takvu osobu poslodavac je obvezan osigurati dokaz, odnosno potvrdu HZMO-a. Naime, poslodavac koji od 1. siječnja 2025. sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme s osobom koja se prvi put zapošljava, oslobođen je plaćanja doprinosa na osnovicu (obvezno zdravstveno osiguranje - 16,5 %) u trajanju od jedne godine od dana sklapanja ugovora.
Uvođenjem ove e-Usluge HZMO podupire razvoj digitalnih rješenja koja poslodavcima olakšavaju poslovanje i stvaraju učinkovitije i transparentnije administrativno okruženje u skladu s Akcijskim planom za administrativno rasterećenje gospodarstva Vlade Republike Hrvatske za 2024. i 2025. godinu.
