Seminar o zapošljavanju stranih radnika - Strani radnici u sustavu HZMO-a
30. 4. 2025.
U organizaciji Hrvatske gospodarske komore - Komore Zagreb danas je u Vijećnici HGK održan stručni seminar „Zapošljavanje stranih radnika - novi Zakon o strancima“, povodom stupanja na snagu novog Zakona o strancima 15. ožujka 2025. Seminar je okupio brojne predstavnike poslovne zajednice zainteresirane za novosti koje izmjene i dopune zakona donose.
Cilj seminara bio je omogućiti tvrtkama pravovremeno i pravilno prilagođavanje novim zakonskim obvezama, uz jasne smjernice nadležnih institucija.
Predstavnici Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva unutarnjih poslova, Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike prezentirali su relevantne procedure i podijelili svoja iskustva vezana za zapošljavanje stranih radnika.
U ime HZMO-a, izlaganje je održao Šimo Šiljeg, pomoćnik ravnatelja za mirovinsko osiguranje, pod nazivom „Strani radnici u sustavu HZMO-a“. Istaknuo je da su poslodavci koji zapošljavaju strane radnike obvezni pravovremeno ih prijaviti u sustav obveznog mirovinskog osiguranja putem HZMO-ove web-aplikacije Lana, unutar koje je moguće izvršiti elektroničku prijavu i odjavu osiguranja, kao i prijavu promjena statusa tijekom trajanja osiguranja.
Prijava na mirovinsko osiguranje mora se obaviti najranije osam dana prije početka osiguranja, odnosno najkasnije prije početka rada, dok se prestanak osiguranja prijavljuje u roku od 24 sata od prestanka radnog odnosa. Također, sve promjene koje utječu na status osiguranja, poput promjene osnove osiguranja ili uvjeta rada, moraju se prijaviti unutar istog roka. Posebno je naglasio da za prijavu i odjavu nije potrebna dodatna dokumentacija, čime se administrativno rasterećuju poslodavci.
Prijava državljana trećih zemalja moguća je isključivo temeljem važeće dozvole za boravak i rad te potvrde o prijavi rada, osim u posebnim iznimkama koje propisuje zakon. Šiljeg je istaknuo važnost suradnje HZMO-a s drugim institucijama u borbi protiv neprijavljenog rada te u zaštiti prava radnika, kao i aktivnu provedbu kontrolnih mehanizama u suradnji s Državnim inspektoratom.
U organizaciji Hrvatske gospodarske komore - Komore Zagreb danas je u Vijećnici HGK održan stručni seminar „Zapošljavanje stranih radnika - novi Zakon o strancima“, povodom stupanja na snagu novog Zakona o strancima 15. ožujka 2025. Seminar je okupio brojne predstavnike poslovne zajednice zainteresirane za novosti koje izmjene i dopune zakona donose.
Cilj seminara bio je omogućiti tvrtkama pravovremeno i pravilno prilagođavanje novim zakonskim obvezama, uz jasne smjernice nadležnih institucija.
Predstavnici Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ministarstva unutarnjih poslova, Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike prezentirali su relevantne procedure i podijelili svoja iskustva vezana za zapošljavanje stranih radnika.
U ime HZMO-a, izlaganje je održao Šimo Šiljeg, pomoćnik ravnatelja za mirovinsko osiguranje, pod nazivom „Strani radnici u sustavu HZMO-a“. Istaknuo je da su poslodavci koji zapošljavaju strane radnike obvezni pravovremeno ih prijaviti u sustav obveznog mirovinskog osiguranja putem HZMO-ove web-aplikacije Lana, unutar koje je moguće izvršiti elektroničku prijavu i odjavu osiguranja, kao i prijavu promjena statusa tijekom trajanja osiguranja.
Prijava na mirovinsko osiguranje mora se obaviti najranije osam dana prije početka osiguranja, odnosno najkasnije prije početka rada, dok se prestanak osiguranja prijavljuje u roku od 24 sata od prestanka radnog odnosa. Također, sve promjene koje utječu na status osiguranja, poput promjene osnove osiguranja ili uvjeta rada, moraju se prijaviti unutar istog roka. Posebno je naglasio da za prijavu i odjavu nije potrebna dodatna dokumentacija, čime se administrativno rasterećuju poslodavci.
Prijava državljana trećih zemalja moguća je isključivo temeljem važeće dozvole za boravak i rad te potvrde o prijavi rada, osim u posebnim iznimkama koje propisuje zakon. Šiljeg je istaknuo važnost suradnje HZMO-a s drugim institucijama u borbi protiv neprijavljenog rada te u zaštiti prava radnika, kao i aktivnu provedbu kontrolnih mehanizama u suradnji s Državnim inspektoratom.
