Rad korisnika mirovina ostvarenih prema općim propisima
Korisnicima mirovine omogućen je rad do polovice punog radnog vremena, odnosno do 20 sati tjedno, bez obustave isplate mirovine. Mirovina se nastavlja isplaćivati svim korisnicima starosne mirovine, starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika, prijevremene starosne mirovine, obiteljske mirovine ili dijela obiteljske mirovine koji se tijekom korištenja prava na mirovinu zaposle do polovice punog radnog vremena.Osiguranik koji je nakon ispunjenja uvjeta za starosnu mirovinu, starosnu mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika i prijevremenu starosnu mirovinu nastavio raditi do polovice punog radnog vremena može bez prestanka radnog odnosa steći pravo na tu mirovinu. Ovi korisnici mogu nastaviti raditi do polovice punog radnog vremena uz izmijenjeni ugovor o radu.
- Od 1. siječnja 2026. pravo na starosnu mirovinu s navršenih 65 godina života, bez prestanka obavljanja djelatnosti na temelju koje postoji obveza osiguranja mogu ostvariti i osiguranici obrtnici, osobe koje obavljaju profesionalnu samostalnu djelatnost, roditelji njegovatelji, njegovatelji prema propisima o socijalnoj skrbi, udomitelji i osobe koje pružaju njegu i pomoć HRVI-ima.
- Od 1. siječnja 2026. korisnici starosne mirovine, starosne mirovine za dugogodišnjeg osiguranika i prijevremene starosne mirovine s navršenih 65 godina života mogu se zaposliti dulje od polovice punog radnog vremena ili započeti obavljati djelatnost i primati pola mirovine.
Korisniku invalidske mirovine zbog opće nesposobnosti za rad, odnosno potpunog gubitka radne sposobnosti koji se zaposli ili počne obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza na osiguranje isplata mirovine se obustavlja.
- Od 1. siječnja 2026. korisnicima invalidske mirovine ostvarene zbog potpunog gubitka radne sposobnosti (opća nesposobnost za rad) i korisnicima kojima je ta mirovina prevedena u starosnu mirovinu koji se zaposle na 3,5 sati dnevno ili dulje ili počnu obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza na osiguranje, mirovina se obustavlja
Korisniku invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad, odnosno djelomičnog gubitka radne sposobnosti koji se zaposli dulje od polovice punog radnog vremena ili počne obavljati djelatnost na temelju koje postoji obveza na osiguranje isplata mirovine se ne obustavlja, ali se određuje nova svota mirovine koja se isplaćuje za vrijeme zaposlenja. Korisnik invalidske mirovine zbog profesionalne nesposobnosti za rad, odnosno zbog djelomičnog gubitka radne sposobnosti, može ostvariti pravo na invalidsku mirovinu zbog potpunog gubitka radne sposobnosti ako su ispunjeni uvjeti za stjecanje te mirovine propisani Zakonom o mirovinskom osiguranju, neovisno o tome je li nakon stjecanja prava na mirovinu stekao svojstvo osiguranika ili nije, odnosno bio zaposlen ili ne.
Korisnicima najniže mirovine pravo na najnižu mirovinu pripada i za vrijeme zaposlenja do polovice punog radnog vremena.
Mirovina se ne obustavlja ni sljedećim korisnicima:
- korisniku koji obavlja sezonske poslove u poljoprivredi prema propisu kojim se uređuje tržište rada i drugim propisima kojima je ovo pitanje uređeno na drugačiji način, odnosno kojima je izričito propisano da se ne obustavlja isplata mirovine
- korisniku koji ostvaruje drugi dohodak, odnosno obavlja drugu djelatnost (npr. primici prema ugovoru o djelu, primici za rad u skupštinama i nadzornim odborima, sudskog tumača, konzultanta i slično).
